종목분석 기준 선별 및 학습


우선 '경제적 자유'블로그 글 중 '투자철학' 관련 글을 모두 다 읽었다.

PER, PSR, PCR, 시가총액, 영업이익, 매출액, 당기순이익, 부채비율, 당좌비율, 배당 등 기초적인 개념을 세웠다.

각 개념을 학습하면서 이 개념을 기준으로 사용할지 결정했다.

예를들어 3년 이상 당기순이익 연속 흑자 기업을 하나의 조건으로 설정했다.

PER 20배 이하 / 부채비율 150% 이하 / 매출액, 영업이익 5년 이상 연속 흑자 / 배당 유무 등 기초적인 투자 관련 수치를 조건으로 설정했다.


그렇게 해서 처음 설정한 종목은 대부분 대형주들이었다.

조건이 매우 깐깐하고 안정적인 큰 수치만을 원하다 보니 어쩔 수 없었다.

모두 장기투자의 관점으로 종목을 선정했다.

큰 분류로는 배당주 / 대형 안정주 2가지로 분류했다.


<배당주>

KB금융

삼성증권

신한지주

하나금융지주


<대형 안정주>

현대차

기아차

현대모비스

삼성전자

포스코케미칼


이와 같이 초기 종목을 선정하고 이 종목 모두 적당한 가격에 진입하기로 계획을 세웠다.

자금이 적기 때문에 7개 계좌로 나누는 것은 어려웠고, 

우선 4개 계좌로 나눠 '경제적자유'(박성현)님 처럼 넘버1~넘버4로 분류했다.


삼성전자를 하나 예를 들면, 넘버1 계좌에서 59,200원 가격으로 처음 매수했다.

이 가격을 기준으로 5%씩 떨어지면 진입하기로 전략을 세웠다. 

전문 용어로 말하자면 분할 매수 계획을 세운 것이다.


<시나리오>

넘버1 진입가 : 59,200원

넘버2 진입가 : 56,200원

넘버3 진입가 : 53,400원

넘버4 진입가 : 50,700원


넘버1 수익률 : 10% 이상

넘버2 수익률 : 5%

넘버3 수익률 : 5%

넘버4 수익률 : 5%


위와 같이 진입가와 수익구간까지 미리 시나리오 결정을 완료했다.

각 종목마다 진입할 때마다 기준을 미리 설정했고, 저 수치에 다다르면 아무 생각없이 행동하기로 결정했다.

즉, 사고와 행동을 분리시켜, 주관적인 감정에 휘둘려 잘못된 판단 할 리스크를 감소시켰다.

한마디로 퀀트 개념을 접목시킨 것이다.


종목도 정해지고 투자 시나리오도 심플하게 결정되니 빠르게 투자를 하고 싶었다.

하지만 과거 단타 트레이딩 경험을 통해 주식투자는 빨라서 좋을게 없다는 사실을 깨달았다.

오늘 올랐다고 계속 오른다는 보장도, 오늘 떨어졌다고 계속 떨어진다는 보장이 없다.

단기간의 오르내림을 맞추는 그런 마법은 없다.

그래서 이 스프릿 방식의 투자가 굉장히 매력적인 것이다. 

매우 안정적이고 검증된 종목에 투자하면서 떨어지면 싼값에 산다는 생각으로 기분 좋고

오르면 수익 실현 할 수 있어서 기분 좋고 어떤 상황에서도 기쁨을 유지할 수 있는 방식이다.

이제는 적당한 가격에 들어가서 위 시스템을 돌리는 일만 남았다.

바로 매수하게 될 종목은 무엇일까!? 기대가된다.






투자 복기 #1


【투자 테스트】 - 100만원으로 한달동안 수익율 10% 달성 목표

【기간】 - 2020.10.6 ~ 11.13 (1month + 5 days)

【결과】 - 6.6% 수익율 달성 (확정손익)

【투자범위】 - 한국주식 + 미국주식

【투자 방법】 - '경제적자유' 블로그 & '1타 7피' 저자 박성현님의 세븐스프릿 방식


【종목 선정 원칙】 

1. 매출액, 영업이익, 당기순이익 5년 연속 흑자 

2. 상대적인 저 PER(동일업종 타종목 비교) 

3. 배당 있으면 너무 좋음 

4. 미래 성장 동력 분야 굳


【느낀점】 

1. 투자의 세계, 주식 시장의 움직임을 쉽게 느낄 수 있었음. 

2. 시간을 내편으로 만들면 주식은 쉬움. 

3. 분할매수 분할매도의 매력.

4, 일하면서 투자 종목 가격을 보지 않음

5. 자동 매매, 매수 시스템 이용 가능

6. 안정적인 퀀트 투자 시스템

7. 내가 사면 떨어지고, 내가 팔면 오르는 게 아니라 --> 떨어지면 싸게 살 수 있어서 좋고, 오르면 수익 낼 수 있어서 좋고. 누이좋고 매부좋은 모든 상황이 나의 편


【한계】

1. 시간을 내편으로 만드는 개인투자자에게 적합

2. 개인투자자도 시간을 내편으로 만들 수 없으면 잘못된 투자 행동 나타남

3. 반드시 내 경제 활동, 생계에 마이너스(-)가 없는 상황에서 해야함

4. 왜냐면 시간을 내편으로 만든다는 말은 주식에 들어간 돈을 건드리지 않고 오를 때까지 기다릴 수 있는 경제적 여유 상황이 필요

5. 처음부터 큰 투자 금액은 필요없지만 정기적으로 주식 시장에 보급할 수 있는 플러스(+) 자금 원천이 필요함


【과거 투자 히스토리】

2019년 3월부터 10만원으로 단타 트레이딩을 시도한적 있다. 

당시 알게된 전업투자자 유튜버는 창원개비, 주식마블, 일조TV 등 빠르게 많은 돈을 벌 수 있는 데 집중했다.

이 이상의 돈은 투입되지 않았기 때문에 당연히 큰 투자는 할 수 없었다.

이 당시 목표는 10만원으로 100만원을 벌 수 있으면 주식 전업투자자의 길을 걸어야겠다 생각했다.

하지만 결과는 역시나였다.

단타 투자의 마지막은 ETF로 끝났다. 그것도 코로나 이후에...

코로나로 인해 3월 폭락장에서 인버스로 남은 돈을 다 투입했다. 지금까지 손실은 계속 이어져 오고 있고, 10만원은 2~3만원 정도 돼 있다.

이로써 나는 트레이딩으로서는 정말 실력이 없다는 것을 깨달았다. 

또한, 나랑 맞지 않는 방법인 것도 깨달았다.

이런 투자 과정 가운데 2019년 중순부터 '경제적자유' 블로그를 알게 됐다.

카지노 도박에서 살아남는 법을 터득하고 그 시스템을 주식과 부동산 등 재태크에 접목하여 성공적으로 자산을 축적했다.

이 투자 방식을 선택하기 까지 1년 반정도 시간이 걸렸고, 다행히 잃은 돈은 적었다.



지원과정

어제 날짜로(2020.11.10 화) 2차 지원까지 마무리했습니다. AI역량 면접은 처음 해보는거라 낯설기도 하고 생각보다 많은 집중력을 요구하더라고요.


그래도 입사지원 과정이 재밌다는 생각이 들었던 것은 이번이 처음이었던 것 같습니다.


저는 경영솔루션 영업,마케팅 직무를 지원했는데요. 과연 저란 사람이 마이다스라는 회사와 잘 맞을지, 제가 지원한 직무랑 잘 맞을지 궁금하네요.


한국경제 기사를 통해 마이다스아이티라는 회사에 대해 알게되고, 자소서없는 AI 지원이라는 유니크한 특성 때문에 바로 지원해봤습니다.


신입 초봉이 4,600 정도 된다는 입 딱 벌어지는 액수에 놀라고, 밥을 매일 뷔페식으로 제공한다는 사실에 2번 딱 벌어지고 마지막 판교에 있다는 사실에 조금 망설이긴 했지만


여러모로 해보고 싶었던 일이기도 하고 돈도 많이 주는 것 같아서 지원했습니다. 합격해야 할텐데...^^



채용공고 내용

공고 내용을 살펴보면, 주요업무에 대해 조직과 직무로 나눠 소개하고 있는데요.


조직에 대한 내용을 보면 

1. 국내 최고 채용토탈플랫폼(1위) 보급에 대한 자부심으로 일한다.

2. 뇌신경과학부터 4차 산업혁명 첨단기술을 통합한 HR 솔루션 보급으로 채용 문화 패러다임 혁신 및 선도

3. 신입사원도 팀장처럼 일할 수 있는 업무 프로세스 습득 --> 사업 주체자로 성장

4. 헝그리 정신(Stay hungry) / 세상에 어떤 가치를 제공해줄지 고민하는 사람 필요

제가 가장 마음에 든 것은 3번입니다. 저는 직장인이 되고 싶은 게 아니라 사업자가 되고 싶은 마음이 큰데 그런 기회를 준다는 내용이 마음에 와 닿았습니다.


그리고 제가 잡플렉스에서 실제 지원도 해보고 채용 내용도 보니깐 확실히 패러다임의 혁신이란 생각이 들더라고요.


앞으로 입사지원하고 채용하는 과정이 많이 변하지 않을까 생각해봅니다.


관심이 많았던 AI기술을 접목한 HR솔루션이라서 매우 기대가 됩니다.



직무

1. 경영솔루션 신규/기존 고객 대상 영업

2. 신규/기존 고객대상 마케팅 기획 및 실행

3. 고객사 신뢰 강화 활동(콘텐츠/교육) 기획 및 실행

직무 내용을 보면 정말 제가 사업은 하는 느낌이 들정도로 방대합니다.


준사업가가 될 것 같은데 그만큼 어렵기도 하겠지만, 그마큼 열정적으로 쏟아가며 할 수 있을 것 같습니다.


실적에 대한 압박도 당연히 있겠죠? 마케팅 기획 아이디어 내 놓는게 쉬운 일도 아니고...


하지만 제가 개인 사업 하면 무조건 해야하고 할 수밖에 없는 핵심 일입니다. 


수익을 내려면 영업과 마케팅은 필수라고 생각합니다. 그러기에 이번 기회에 내 사업이다 생각하고 한 번 갈아넣어 봐야죠



★우대사항

1. 성과(목표) 중심적인 사고를 지닌 분

2. 전략적이고, 분석적 사고 역량이 뛰어난 분

3. 신뢰를 기반으로 상대방을 설듣하고 공감시키는 역량이 뛰어난 분


남들이 보는 저는 어떨지 모르겠지만 저 스스로 판단할 때는 성과 지향의 사고를 가지고 있고, 전략 세우는 것과 분석하는 작업을 좋아하고 잘한다고 생각합니다.


진정성으로 설득하는 과정도 굉장히 스릴있고 매력있다고 생각하기 때문에 이 사항과도 잘 맞는다고 생각합니다.


과연 마이다스아이티는 이런 제 숨어있는 면들을 캐치할 수 있을지 기대가 됩니다.


그럼 마이다스아이티 하반기 채용 내용에 대해 간략히 소개해 드렸습니다.


도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.


God Bless You.




마이다스 아이티 가치와 근본 원칙

마이다스아이티가 추구하는 핵심가치들이 있습니다. 가치란 어떻게 보면 눈에 보이지도 않고 그냥 듣기 좋은 말이라고 생각할 수 있습니다.


하지만 이 가치는 우리 모든 사고방식과 행동양식에 큰 준거, 기준이 되기 때문에 분명 중요한 요소입니다.


마이다스아이티가 추구하는 가치와 내 인생의 핵심 방향 가치가 일치하는지 비교해보시고, 혹은 배우고 싶은 내재하고 싶은 가치인지 판단해보시고 입사지원 과정에 활용해보시기 바랍니다.



첫 번째 가치는 행복입니다.

마이다스아이티에서 정의하는 행복이란 '열정과 지혜로 성취의 삶을 실현''하는 것을 의미합니다.


이 가치는 특별히 제 삶의 가치와 굉장히 일치하는 부분이 많은데요. 저에게 열정이란 제 두뇌 능력을 100% 다 사용하는 것을 의미합니다.


머리가 팽팽 돌아갈정도로 빡세게 굴려서 어떤 일을 이뤘을 때 그 쾌감은 말로 다 할 수 없는데요


여기에 지혜가 더한다는 것은 시간을 5배로 줄이는 것이라고 생각해요


즉 남들 5시간 동안 해야 완성할 일을 지혜롭게 1시간만에 줄이는 능력!


이렇게 삶을 살아가는 게 저한테는 행복하더라구요. 저는 셜록홈즈를 정말 좋아하는데요. 셜록홈즈가 꼭 저렇게 사는 것 같아서 닮고 싶은가봅니다.



두 번째 가치는 보람입니다.

여기서 보람이란 '최고의 성과로 긍지와 보람 구현'을 의미하는데요.


위에 행복이란 가치랑 어느 정도 일맥상통하다고 느껴집니다. 


한가지 핵심은 '성과'를 통해 보람을 느끼는 부분인데요. 확실히 마이다스아이티는 성과를 향한 강한 도전정신이 필요해보입니다.



 세 번째 가치는 나눔입니다.

마이다스아이티는 '나눔의 실천으로 아름다운 세상 추구''라는 가치를 추구합니다.


나눔에는 정말 다양한 의미가 포함돼 있는데요. 기본 마인드가 집단지성, 공유의 힘을 믿는 것에서 시작할 듯 싶습니다.


즉, 단순히 보여주기식 나눔이 아니라 진짜 나눔이 나에게도 사회에도 내 주변 모든 사람들에게도 긍정적인 영향을 미친다는 믿음을 보는 것이라고 생각합니다.


혼자사는 세상이 아니기 때문에 나눔은 결국엔 나에게 다시 돌아오는 순환하는 나눔임을 알고, 이를 실천하는 자세가 중요해보입니다.


Do the Right Things Right

마이다스의 핵심 근본 원칙은 '옳은 일을 올바르게'' 입니다.


옳은 일은 무엇일까요? 마이다스에서 옳은 일이 무엇이다라고 정의내리지는 않았지만 전체적인 인재상과 가치를 봤을 때! 옳은 일이란 '책임지는 것'이라고 정의내릴 수 있겠습니다.


성과에 대한 책임 / 나에 대한 책임 / 우리에 대한 책임 / 세상에 대한 책임


책임감을 가지고 내 일과 내 삶에 임하는 자세 이 자세가 마이다스의 핵심 근본 원칙이라고 생각합니다.


그럼 '올바르게'한다는 말은 무슨 의미일까요?


마이다스에서 소개하고 있는 '방향성' / '일관성' / '혁신성'으로 해석할 수 있습니다.


즉, 옳은 일을 이루기 위해 목표를 제대로 잡고, 그 목표를 일관되게 지속하며, 항상 그 상황과 환경에 맞춰 혁신적으로 목표를 이루는 방법


이게 '올바르게'라고 정의할 수 있습니다.


이번 글은 어쩌면 고리타분하고 좋은 말만 늘어놨다라고 생각할 수 있는데 사실 업무 지식이나 스킬보다 이런 내재가치 근본정신이 매우 중요하다고 생각합니다.


이게 긍정적으로 세팅이 잘 됐을 때, 마이다스의 한 구성원으로서 제 역할을 다 발휘할 수 있지 않을까 생각해봅니다.


그럼, 마이다스 아이티에 대한 분석은 여기서 마치겠습니다. 감사합니다.


God Bless You.












자소서 없는 AI면접 입사지원?

지지난주 우연히 한국경제 신문을 통해 눈이 혹 할만한 기사를 봤습니다.



신입사원 연봉 4,600만원에 호텔식 뷔페 식사 제공. 각종 복지 등 엄청난 내용이 담겨 있더라고요.


그 중에 가장 매력적인 내용은 입사지원에서 자소서 작성이 필요없고, 면접을 AI면접으로 본다는 내용이었습니다.


자소서를 쓸 필요없다는 사실에 바로 지원했습니다. 하지만 다른 내용 기입하는 게 있어서 그래도 꾀 많은 시간이 걸렸습니다.


하지만 자소서 1,2문항도 없는 게 너무 좋았습니다. 그리고 AI면접이란 새로운 컨셉의 면접 방식이 신기하고 마음에 들었습니다. 


내 영상 찍은 것도 볼 수 있고, 면접 연습하는 도구로도 너무 좋더라구요.


전략게임이라고 있는데 재밌어요 퍼즐 푸는 듯한 ㅎㅎ 이걸로 어떻게 직무적합도를 찾을 수 있을지 잘 모르겠지만 무튼 입사지원 과정이 재밌었습니다.



무슨 회사지?

마이다스아이티 무슨 회사인지 궁금하더라구요. 기사 내용에서는 대표가 사람중심 경영이 본질이라고 판단해서 사람중심 행복경영 뭐 이런거 중심 가치관으로 잡고 있다고 하는데요.


우선 현재 회사 자체가 3가지 법인으로 나뉘어져 있더라구요.


마이다스아이티 - 건설 공학 SW

마이다스인 - 경영 인사 관리 솔루션

마이다스 엔지니어링 - 기술 연구개발


사실 엔제니어링은 잘 모르겠어요 ㅎㅎ 지금 약 20년 정도 된 회사인데, 건설 업종 도면 그리는 시뮬레이션 소프트웨어에서 탑인거 같아요.


2000년 3월 1일 해외 수출 성공을 국내에서 처음 성공한 기업이란 자부심이 있더라구요.


현재 해외에서도 TOP으로 먹히는 프로그램이라고 소개하고 있습니다.


가장 놓고, 가장 길고, 가장 넓은 건물을 짓는데 마이다스아이티의 솔루션 SW가 쓰였다고 합니다.


인사 솔루션도 AI면접 시스템이랑 다양한 첨단 테크를 선제적으로 적용해서 지금 대기업 위주로 약 100여개 기업이 사용하고 있습니다.


기업들 보니깐 다들 이름만 말하면 아는 기업들이 많더라구요. (잡플렉스 검색하고 들어가보세요)


잡플렉스가 마이다스인에서 운영하고 있는 채용 플랫폼입니다.


큰 회사가 아닌 위대한 회사를 꿈꾸는 기업

성과보다 구성원읜 성장을 꿈꾸는 기업

최고의 구성원에게 최고의 자부심을 선사하기 위한

초봉 4,600 / 복지포인트 300 / 5성급 뷔페

한국의 구글


마이다스 A-Z zip 자료를 보면 위와 같이 소개돼 있어요.


뭔가 좋은 말은 많이 써있고, 실제로 연봉 복지 모두 매우 끌리네요. (지역이 판교만 아니었다면 완전 초대박이었을텐데)


마이다스아이티 공식 홈페이지에 올려 있는 인재상인데요. 키워드로 보면


#열정  #전략적 사고  #올바른 책임  #나,우리,세상


이 정도 키워드로 정리해 볼 수 있을 것 같아요.


회사의 비전, 가치, 기업 철학은??

"사람이 답이다"

사람의 본질에 대한 과학적, 합리적 탐구


마이다스 아이티가 추구하는 가장 근본 본질적인 방향을 이 한 문장으로 정리할 수 있을 것 같아요.


사람에 대한 중요성을 굉장히 강조하고 있습니다.


'자연주의 인본사상'이란 개념과 내용을 담고 있는 자인사이트를 운영할 정도로 사람에 대한 이해, 사람에 대한 깊은 연구를 몸소 실천하고 있는 것으로 보입니다.


마이다스 아이티기 1위라고 자랑하고 있는 3가지 부분을 다시 한 번 정리해보겠습니다.


- 공학 시뮬레이션 소프트웨어 분야 세계 1위 기업

- 대한민국 소프트웨어 기업 중 해외수출 1위 기업

- 청년들이 가장 입사하고 싶은 중소/중견 1위 기업


와우 1위를 3개나... ㅎㅎ 그냥 떠벌리는 게 아니라 확실한 성과와 데이터를 가지고 자랑하는 거 같아서 오히려 진정성이 더 느껴집니다.


사람중심 경영 / 행복 나눔 사회 공헌 이라는 타이틀로 인재 육성으로 사회 전체 행복 총량을 올리는 것을 중요하게 여기는 기업이었습니다.


미션은 '마이다스 기술로 행복한 세상 만들기'

비전은 '세상의 행복을 시뮬레이션하다(사물, 사람 그리고 사회)'


나름 나쁘지 않네요. 미션은 식상하지만 비전은 뭔가 확 와닿습니다. 신성하기도 하고요. 공학 SW도 그렇고 인사솔루션 AI면접도 그렇고 잘 따지고 보면 시뮬레이션이란 단어랑 너무 잘 어울리는 기업 같습니다.


무튼 이 회사의 근본 정신은 확실히 사람에게 있다는 것이 모든 자료에서 느껴집니다.


여러모로 끌리는 요소가 많은데요. 실제 조직문화나 회사 분위기는 어떨지 궁금합니다.


아직 다루지 않은 내용들이 많은데 마이다스 아이티 시리즈물로 기획해서 낱낱이 파헤쳐보겠습니다.


그럼 지금까지 제 글을 읽어주셔서 감사합니다.


God Bless You.



<3분기 잠정실적> 

매출액 730억원 / 영업이익 161억원

전년동기대비 : 매출액 +20.3% / 영업이익 20.2%

시장 예상치 : 매출액 725억원 / 영업이익 168억원  


더존비즈온 안정적인 잠정실적 결과치를 보였습니다. 코로나 이슈로 오히려 수혜를 받고 지속적인 성장세가 나타났습니다.


안정적으로 성장할 수 있었던 이유를 몇가지 살펴보면

① 코로나 바이러스로 이해 재택근무 비중 높아지고, 언택트 근무 환경을 준비하는 과정에 클라우드 상품 수요 증가로 매출이 전년 동기 대비 11.7% 증가했습니다.


② 위와 동일한 이유로 그룹웨어 사업 또한 37.7% 증가했습니다.


ERP 사업 또한 7.4% 증가했습니다.





 <긍정 Point>

 - 24분기 연속 전년동기대비 매출액 / 영업이익 상승기조 유지

 - 클라우드 고객 지속적인 증가 → 9월말 기준 19,000개 고객 가입

 - 세무회계사 4,000여개 고객 확보 (9월말 기준) 독점적 점유율 


24분기 연속으로 매출액을 영업이익 상승을 유지한다는 것은 더존비즈온이 안정적으로 성장하고 있다는 사실을 의미합니다.


<유진투자증권 보고서 참고>



더존비즈온은 미래 혁신에 대비해서 데이터 센터를 건립하고, 클라우딩 컴퓨터 개발과 데이터 콘텐츠 작업에 집중하면서 이번 코로나 대비 근무 환경에 선제적으로 대비할 수 있었습니다.


기존 사업인 세무회계 ERP 프로그램과 인공지능, 빅데이터, 클라우딩 등 4차산업혁명의 핵심 기술을 끊임없이 접목하면서 시대 변화에 알맞게 변화가 가능했습니다.




<미래 성장>

 - 비대면 업무 환경 확산에 대한 정부 지원 사업 수혜

 - 세무 ERP WEHAGO 가입 고객 증가

 - AI 기반 매출채권 유동화 등 클라우드, 그룹웨어 신규사업 성공적


4차 산업 혁명에 혁신 기업으로 중요한 역할을 기대합니다.


데이터의 중요성이 날로 더해지는 요즘, 기술 개발과 함께, 데이터를 모으고 정리하고 활용하는 플랫폼을 만드는 일이 필요한 상황입니다.


더존비즈온은 단순히 솔루션 프로그램을 개발해서 판매로 끝나는 것이 아니라 데이터 콘텐츠를 만들고 활용해서 세무회계사를 뛰넘어 우리나라, 전세계 기업의 데이터 활용 플랫폼으로서 자리 잡아야 할 것입니다.

<2018년도>


<2019년도>


<2020년도>


클라우드와 그룹웨어 사업은 각 분기별로 봐도 / 각 년도별로 봐도 계속 성장해오고 있습니다.


결론적으로 현재 사업 비중은 클라우드사업이 20% / 그룹웨어 사업이 13% 정도를 차지할 정도록 사업 비중이 달라지고 있습니다.



간략하게 재무 요약을 살펴보면 당기순이익은 계속 증가하고 있고, 영업이익률/순이익률/ROE 모두 높은 비율을 보이고 있습니다.


부채는 100% 밑으로 떨어져서 긍정적인 모습을 보이고 있습니다.


PER이 62 정도 될 예정이면 꾀 고평가 된 종목이라는 생각도 듭니다. 과연 현재 기업 가치를 주가는 초과해서 반영하고 있는걸까요?


현금 배당은 기대를 안하는 편이...^^ 


여러모로 더존비즈온의 미래 성장성 부분을 중심으로 글을 작성했습니다.


투자 판단에 도움이 되길 바랍니다. 감사합니다.


God Bless You.






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